王際好:安身立命的條件，確保完成取證任務

7月23日，公司開展2023年一級建造師取證工作推動會，公司領導王際好、王璟出席。

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公司總主管王際好強調，公司近三年注會取證及管理工作實效明顯，但面對公司長遠發展和當前經營、履約任務仍存在較大壓力。他指出2023年一級建造師培訓視頻免費全套下載，一級建造師取證、業績企劃工作是公司整治和管理能力增強的重要部份，取證對于公司來說是持續開拓市場和生產履約的前提，對個人來說是安身立身的條件。緊扣2023年度“保增量、優結構、提業績”的注會取證工作思路，他要求，一是思想要注重，從根本上解決動力問題。每一位應取證、應增項的職員都要從實現個人價值增強的根本點出發，各單位主要領導要從建設“高質量航三”的大局出發，下力氣、花工夫，努力完成取證目標。二是責任要落實，從制度上解決保障問題。要“正負”激勵著力，剛性執行獎勵的同時，著力將注會持證狀況與黨員選拔和薪資掛鉤，對應取證而未取證且超出取證時限的項目主管等重點崗位人員，要嚴苛根據相關管理方法和目標責任書約定2023年一級建造師培訓視頻免費全套下載，適時免職調崗。三是學習要堅持，從形式上解決途徑問題。公司符合報名條件的職員，非常是中層管理人員應積極努力復習，不找理由托詞，保證學習時間，各單位要營造良好的學習環境，確保完成取證任務。

公司黨委副主任、紀委校長、工會主席王璟結合公司近三年注會取證總體狀況，要求項目黨政領導要高度注重，協同做好組織；各單位以及取證個人要明確情勢，提高考證、持證的前瞻性和預判性；相關部委要按照還要適時修訂相關配套機制、辦法以及著力做好持證人員業績企劃，做到證盡其用。針對最近及下一階段工作，他指出，一是要充分運用好企業集團網路輪訓資源，加強督促力度，確保學習療效。二是要持續創辦封閉式集中網課，擺脫工學矛盾，推動考前沖刺。三是要逐步減少重點人群取證意識，嚴厲“目標責任書”落實，不斷優化重點崗位持證率。四是各單位和各部委要對公司總體指標進行明晰分解，做好輪訓和考前備考，協同一致努力完成年度取證目標。

會上，人力資源部就2023年一級建造師取證工作進行小結匯報，指出2023年度注會取證指標；國外市場部對公司一級建造師使用及業績企劃工作進行了剖析匯報。公司總主管與未持證項目總監和項目總監簽署了《一級建造師取證目標責任書》，上海地區未持證五位項目總監作為代表現場達成。 #

總部相關部委負責人，各基層單位主管、黨總支部長、總安裝工程師、生產副主管及施工技術人員通過“現場+視頻”方式參會。

素材：人力資源部/黨委組織部 #

供稿：于倩 #